构建防治为官不为长效化机制

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防治为官不为重在治本而非治标,要致力构建防治为官不为的长效化机制,形成久久为功的治理态势为官不为不是新问题,但却是当下全党、全国、全社会极为关注的焦点问题。为官不为既会对党和国家事业造成严重损害,也会带坏党风、政风和民风,防治为官不为重在治本而非治标,不是权宜之计而须从长计议。这就要致力构建防治为官不为的长效化机制,形成久久为功的治理态势。 It is not a new issue that a long-term, vigorous governance posture is not a non-issue but is now a new issue for the entire party, the whole country, The focus of great concern of the whole society. Failure of an official to do anything will cause serious damage to the cause of the party and the state, and will also bring along the bad style of the party, the government and the people, and the prevention and treatment should not be taken as a permanent solution instead of a temporary solution. This should be dedicated to building a long-acting mechanism to prevent and cure government officials and form a long-standing governance posture.
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