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论文主要就人力资源战略在中小企业竞争战略中的重要性进行阐述,针对目前我国中小企业人力资源管理中存在的问题,提出几点关于人力资源战略研究的建议,希望对相关人员的研究工作提供些许参考价值。
中小企业人力资源战略研究
【摘 要】
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论文主要就人力资源战略在中小企业竞争战略中的重要性进行阐述,针对目前我国中小企业人力资源管理中存在的问题,提出几点关于人力资源战略研究的建议,希望对相关人员的研究
【机 构】
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湖南省永州市零陵区人社局社会劳动保险管理中心
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2017年04期
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