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工作设计是企业员工在进行工作时的一种结构,将工作划分为阶段性的任务,在满足技术、组织需要的同时来完成工作.传统意义上的工作设计是让员工按照提前规划好的细则去工作,优点是可以提高工作效率,使工作过程比较专业化;但是这样的方法也有一定的缺点.本文就工作设计如何提高员工能力展开简要探讨.
工作设计对提高员工能力的作用
【摘 要】
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工作设计是企业员工在进行工作时的一种结构,将工作划分为阶段性的任务,在满足技术、组织需要的同时来完成工作.传统意义上的工作设计是让员工按照提前规划好的细则去工作,优
【机 构】
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临漳县卫生健康局
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2021年13期
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