探究新常态下企业绩效和薪酬管理存在的问题及对策

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新时期背景下,市场环境瞬息万变,企业相互间的竞争也愈发激烈.归根到底,企业之间的竞争是人才的竞争,优秀人才的储备是实现企业可持续健康发展的关键要素.在这种新常态背景下,如何有效提升企业绩效和薪酬管理的工作水平,是保证企业吸引、留住人才以及充分发挥人才作用的关键举措.本文就目前企业绩效薪酬管理中存在的主要问题进行分析,并就此提出相应的解决对策进行阐述探析.
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