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医院绩效管理是当前公立医院医改的重点,但具体实施过程仍旧存在一些问题,如管理队伍落后、绩效考核不规范等,对此类问题需明确原因并实施创新管理措施,以促进公立医院的的稳定及可持续发展.本问分析当前公立医院绩效管理存在的问题,并提出相应的改进措施.
新医改背景下公立医院绩效管理模式探究
【摘 要】
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医院绩效管理是当前公立医院医改的重点,但具体实施过程仍旧存在一些问题,如管理队伍落后、绩效考核不规范等,对此类问题需明确原因并实施创新管理措施,以促进公立医院的的稳
【机 构】
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济南市章丘区人民医院财务科 山东 济南 250200
【出 处】
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理财周刊
【发表日期】
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2020年29期
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