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随着企业竞争环境日趋激烈,传统的单一财务指标绩效评价体系已经不能满足时代的需要。以2015年我国8家煤炭上市公司为研究对象,运用平衡计分卡对其进行绩效评价,通过借助因子分析的方法,筛选出了在各个维度下起重要作用的具体指标,计算出了这8家上市公司在平衡计分卡各维度下的得分、总得分以及排名情况,并分析了产生差异的原因。