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建立起符合高校特点和发展需要的干部培训体系，是各高校党委面临的一个重要课题。从高校干部培训的实际需要出发，高校干部培训形成了一个多元化立体式的干部培训模式，其基本框架是：把握一个方向，建立二级管理体制，构建三个培训平台，健全考核评价机制。
高校干部多元化立体式培训模式探索
【摘 要】
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建立起符合高校特点和发展需要的干部培训体系，是各高校党委面临的一个重要课题。从高校干部培训的实际需要出发，高校干部培训形成了一个多元化立体式的干部培训模式，其基本框架
【机 构】
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吉林农业大学党委党校办公室,吉林农业大学信息化教学与管理中心
【出 处】
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长春市委党校学报
【发表日期】
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2012年4期
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