切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
[!--class.name--]论文
[!--title--]
[!--title--]
来源 :航空史研究 | 被引量 : [!--cite_num--]次 | 上传用户:[!--user--]
【摘 要】
:
【正】 我有幸在95年10月被邀参加在北京召开的中国航空史研究会会员代表大会暨第四次学术会议,能和全国各地航空史研究者的专家教授们在一起交流学术研究心得,获益匪浅。 这
【作 者】
:
林子明
【机 构】
:
广东省江门市白沙路见龙里77号(2)703
【出 处】
:
航空史研究
【发表日期】
:
1996年2期
【关键词】
:
研究学术
地下水道
航空
大陆板块
地球物理
太平洋
真空环境
中客车
百慕大
高速飞行
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
[!--newstext--]
其他文献
供应链企业间知识共享的动因研究
分析了供应链企业间知识共享活动的基本特征,运用社会资本理论、交易成本理论、企业能力理论、资源依赖理论、环境不确定性理论和战略选择理论分析了企业参与供应链知识共享的
期刊
供应链
知识共享
动因
竞争优势
supply chain knowledge sharing motivation competitive advantage
东北汉族传统民居生态性节能分析
从生态节能设计的角度,从东北汉族传统民居的生态观和设计观入手,通过分析其中建筑结构的自然生态作用、材料的选择和细部设计以及可再生能源的利用所体现的生态与节能思想,
期刊
东北汉族传统民居
生态节能
室内热环境
生态性节能分析
traditional houses of Han Nationality in Northeast C
分布式能源系统的适应性分析
以宾馆建筑为例,模拟出建筑的逐时冷、热、电负荷,分析热电比在各个季节的变化;比较在不同的机组发电效率下,随着热电比的增大,系统总热效率和节能率的变化趋势,得出宾馆建筑
期刊
分布式能源
逐时负荷
热电比
热效率
节能率
distributed energy system the hourly load heat - to - ele
借力网络商学院提升员工职业素养
在经济快速发展的时代,如何创新培训模式,以满足企业员工多元化、个性化学习的需求,进而提升企业员工队伍的整体职业素养,一直都是企业人力资源管理的热点话题。本文以金城集
期刊
网络商学院
培训
员工素质
回忆冯仁义同志二三事
【正】人民空军第一批飞行员,飞行大队长冯仁义
期刊
飞行员
照顾无微不至
飞行大队
编队飞行
学员
学习到深夜
先锋模范作用
思想工作
区队
身教重于言教
面向工业生产的技术整合过程中的资源整合
结合国内外相关研究和大量企业调研,从内部整合、界面整合以及流程整合三个维度探讨企业在面向工业生产的技术整合过程中对创新资源的各种整合机制,继而对不同资源整合机制在实
期刊
面向工业生产的技术整合
资源整合
技术创新
technology integration for production integration of resou
知变化 明方向 精备考——辽宁省近三年高考英语试题对比分析
辽宁省普通高等学校招生统一考试英语试卷,自2015年起使用全国卷已有三年的时间。通过对三年高考英语试题中各类试题的命制及学生作答情况作详细的对比分析,力求深入了解高考
期刊
高考英语
试题分析
命题规律
数据分析
国有与非国有企业标准化活动的差异研究——基于上海市的调查分析
经过30年改革,政府标准化管理体制已经发生了很大的变化,但管理体制上的惯性使得原标准化管理部分渠道依旧存在;政府的“管理链”已发生了变迁,但仍然发挥着作用。政府通过“管理
期刊
企业标准化
国有企业
非国有企业
上海
列联表
enterprise standardization state-owned company non-state
新时期的组织人事队伍建设
本文分析探讨了加强新时期组织人事队伍建设的九个路径,对于加强企业组织人事队伍建设、发挥人才积极性,具有重要的理论参考价值。
期刊
组织
人事
队伍
创新
服务
资源基础理论视角下对知识管理战略前因及后果的实证研究
从资源基础理论的视角出发,首先通过理论研究,找出了知识管理战略的前因:人力资源、IT能力和组织结构,以及知识管理战略的后果:组织绩效,并建立了一个整合的理论模型。以来自我国东
期刊
知识管理战略
人力资源
IT能力
组织结构
组织绩效
knowledge management strategy human resources IT comp
与本文相关的学术论文