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【正】 注重并培养职工的能力提高,是开展岗位培训的主要目的,因此,对职工进行能力考核则是岗位培训工作的关键。那么,物资企业十类人员的能力的科学含义是什么?能力与学历、资历、技能、实绩究竟存在着什么样的关系?我们认为搞清楚这些问题,对于正确制定能力考核的办法和标准,保证培训质量,都是十分必要的。
对能力的再认识
【摘 要】
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【正】 注重并培养职工的能力提高,是开展岗位培训的主要目的,因此,对职工进行能力考核则是岗位培训工作的关键。那么,物资企业十类人员的能力的科学含义是什么?能力与学历、
【机 构】
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湖北省物资学校,湖北省物资学校
【出 处】
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中国流通经济
【发表日期】
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1991年6期
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