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团队是现代管理的基本形态,教师团队是教师专业化发展的必然要求。近年来,面对知识经济时代产业、行业和企业对人力资源的新要求,西部地区中学教师团队建设还存在诸多差距与不足。本文试图通过调查研究,查找西部地区中学教师团队建设中的问题,剖析存在问题的深层次原因,为探索西部地区中学教师团队建设新途径提供依据。