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随着我国经济发展方式的转变，企业的经营发展战略目标也随之做出相应改变。从提出国家经济发展方式由高速变高质开始，党和国家致力于寻找新方式、引导新路径、保护新技术等方方面面不断尝试不断摸索，企业也顺应时代之流动，尝试向技术创新、管理先进、培训劳动者素质等集约型经济增长模式。企业是技术创新的研发者和应用的领先者，企业如何在经营过程中突出技术创新的重要性，如何激励研发人员及全体员工的技术创新热情是企业向前发展的关键。知识产权保护的引入起到了积极的作用，不仅保护了创新的成果，也激励了创新的执行要素—— — 人。