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＜正＞职业经理人是指按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则”选聘和管理的，在充分授权的范围内依靠专业管理知识、技能和经验，实现企业经营目标的高级管理人员。构建职业经理人制度不仅是国有企业提升管理效能的重要途径，也是深化“三项制度”改革的重要内容，可以充分激发企业市场化经营活力，提高企业竞争力，