论文部分内容阅读
网络经济成为中国转型升级的新引擎,但是行业内竞争加剧,我国人力资源各项成本又在不断上涨。文章阐明了目前我国电子商务零售企业的人力资源各项成本上升原因,分析了A企业和B企业的校企合作案例,从企业的角度探索出校企合作优化人力资源各项成本的路径:转变思想,明确合作的着力点和利益契合点,做好人力资源管理规划,加强人力资源精细化管理。