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通过对台州市第一人民医院近3年员工离职的原因进行分析,了解和掌握离职员工的生活和工作情况,总结离职员工的特点,提出防止员工离职的解决思路,为医院人事管理提供参考。
医院员工离职的原因分析及对策研究
【摘 要】
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通过对台州市第一人民医院近3年员工离职的原因进行分析,了解和掌握离职员工的生活和工作情况,总结离职员工的特点,提出防止员工离职的解决思路,为医院人事管理提供参考。
【机 构】
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浙江省台州市第一人民医院,
【出 处】
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中医药管理杂志
【发表日期】
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2012年01期
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