略论目标管理在医院管理中的应用

• 作 者: 张庆岚
• 机 构: 湖北省黄冈地区卫生局
• 出 处: 中华医院管理杂志
• 发表日期: 1985年01期

目标管理是一项高效率的管理方式。确定目标管理需遵循科学性决策、整体性、少而精、利益这四项原则。目标管理的内容包括医院对社会贡献、医院自身发展、利益、创建社会主义精神文明医院，按其内容类别，设置各种目标值，作为标准化管理的评价。目标实施的程序分制定、执行、成果考评三个节段。