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“你说什么？中华英才网也要上市了？”2005年的一天，当听到中华英才网计划上市的消息时，华泰证券投行部的某位投行人士面露惊讶的表情。的确，由于职业原因投行人士们相当关注各行业中那些有上市苗头的企业，或许华泰证券那位投行人士的惊讶不仅在于其错过了一个潜在客户，更在于他忽略了招聘业这个似乎不怎么起眼的行业又诞生一个有上市冲动的企业。
中华英才网是中国本土三大在线招聘公司之一，创办于1997年，在中华英才网曝出上市计划前，行业中的另一主要企业、占该行业市场份额最大的前程无忧已于2004年登陆纳斯达克，可以说国内三大招聘网有着不同的命运。一个不起眼的行业也会有大生意，但招聘业并不是一个不起眼的行业，互联网企业融到风险资金是件很平常的事情，并且作为国内招聘行业领军企业，中华英才网有上市的冲动也不足为怪。招聘业经历了近10年的市场培育和近2年的快速成长，网络招聘已经代替传统招聘成为最主流的求职方式。专家预测，到2010年，国内的网络招聘市场占整体招聘市场的份额将由目前的22%上升到45%。 网络招聘市场发展迅猛，最新公布的财报显示，其网络招聘收入连续三年实现100%的持续递增，成为招聘行业成长最快的企业。
2008年10月8日，美国招聘业巨头巨兽（Monster）公司和中华英才网联合在京宣布，前者以现金1.74亿美元收购了中华英才网剩余的55%股份，在100%控股之前，巨兽已经持有中华英才网45%的股权。加上之前的收购，此时巨兽已经100%控股了中华英才网。收购后，中华英才网的品牌继续保留，大部分管理层将留在中华英才网。
其实，中华英才网在2005年初与巨兽公司达成过一个对赌协议，巨兽将在3年时间内帮助中华英才网完成上市。如果3年内中华英才网未能上市，巨兽将全面收购中华英才网。2005年2月，巨兽公司曾出资5000万美元买下中华英才网40%的股份；并承诺，如果中华英才网在三年里不能上市，巨兽有义务购买其超过51%的股份。2006年1月，巨兽再次买下中华英才网约5%的股权，持有中华英才网股份达到约45%。在2008年2月，巨兽就在其年报中表示，将在2008年年中出资2亿—2.25亿美元现金买下中华英才网55%的股份。
按原计划，中华英才网是一直在做着直接IPO的努力，现在中华英才网被巨兽公司100%控股，也就意味着中华英才网2008年上市梦的结束。招聘业的竞争历来是惨烈的，诸多的国际风险投资纷纷投入到中国网络招聘市场，使得这一本就竞争激烈的行业变得更加激烈。在那些各种各样眼花缭乱的竞争手法中，一些招架不住的小型网站悄然退出了市场。业内人士都揣测说中华英才网本身肯定是想走IPO之路，而不是走被收购之路。他们认为任何一个企业的创始人、创业者都想独立发展、上市，而不是被收购，自己最终出局。
在国内的招聘网公司中，能够实现盈利且保持盈利的并不多，他们大部分都处于亏损状态。招聘业是个与众不同的行业，其市场影响力全是依靠广告砸出来的。中华英才网今年计划砸进1.5亿元用于市场推广，以实现“在美国纳斯达克上市的目标”。与巨额广告费用相对应的是背后的巨亏，有一组数据显示，在2007年7月至12月的半年里，智联招聘税后亏损780万美元，比2006年同期亏损度增加95%。三大招聘网均无一例外地把巨额资金花在了广告投入上。在北京的地铁里，到处可见几大招聘网打出的巨大广告，有人甚至戏称这个月是中华英才网做的，或许下个月那个广告位置就换成了智联招聘的。由于多数的招聘类网站仍处于大量投入的发展初期，是否有足够的资金扩大影响力，抢占市场份额，成为能否在这个新兴市场立足的根本。而除了要资金打广告战之外，招聘网站之间现在还疯狂地玩起了价格战。
从市场份额来看，有数据显示，2008年第一季度中国在线招聘的市场价值较去年同期增长36%。根据北京研究机构易观国际提供的资料，中国三大在线招聘公司中，前程无忧的市场份额达29%，中华英才网占据24%的市场份额，智联招聘网的市场份额为15%。
很多人把2006年称为中国网络招聘市场的资本年，美国、日本、澳大利亚、爱尔兰和我国台湾、香港地区的众多招聘巨头纷纷进驻中国市场。从这方面来看，说明中国网络招聘市场巨大的发展潜力和前景被广泛看好，这对于中国网络招聘市场的发展是一件好事。但很多网站获得了投资之后，并没有看到产品和服务的创新，而是首先将数亿人民币的广告投放费用砸向各类媒体，在经历了资本层面的整合阵痛以及巨额营销费用导致的成本激增后，招聘网站也必然回归理性。
不管中华英才网此举是不是理性的，面对目前的经济环境，对其而言却是个最好不过的选择了，中华英才网已经很难凭借自己的最初想法去改变生存现状了。可以说中华英才网的上市计划受阻，很大原因是目前国际宏观经济环境所致，在美国引发的国际性金融危机面前，贸然上市就是自己找打。三年前，谁会想到今天的金融危机？有观点认为除了自身的经营情况以及整个行业现状外，目前的国际金融危机直接导致中华英才网无法顺利实现海外IPO。
再来说一下巨兽，巨兽是全球最大的在线招聘网站，拥有无可匹敌的国际影响力，在北美、欧洲、亚洲和拉丁美洲都有业务，此次全资收购中华英才网不仅可在中国而且也可在全球范围内服务于客户。当下，尽管美国的经济不景气，但是公司客户在东南亚的人才招聘需求很大，巨兽的市场是全球化的。有分析认为，美国宏观经济的不景气和就业指数的疲弱也是促使巨兽将目光投向海外市场的客观原因。而同时，中国的在线招聘市场却增长迅速。
近几年，每每出现一个并购事件，国内各个层面都要议论个没完。特别是当一个跨国巨头在并购一家国内某个数一数二的企业时，更是会掀起巨大波澜。中华英才网被收购，其影响力还不足以受到各个层面的关注，因为第一它不是国有企业，第二产值规模也并不大。无论是哪一个收购事件，恐怖的不是收购本身，真正的可怕在于收购背后所暗藏的一些东西。那就是那些国际巨头们，正在将中国国内正在形成一些竞争力的企业扼杀于中国国内的摇篮之中，让这些企业根本没有走出国门发展的机会，这也就导致中国国内某些行业将永远无法诞生跨国公司。
收购一个全球第二大经济体的某个行业数一数二的企业，无论是付出了多大的收购成本都是笔太划算的生意。相比收回收购成本所需时间，要远远小于创建一个企业、树立一个品牌、打造成那个行业数一数二的企业要少很多很多。因为创建一个企业、树立一个品牌甚至会花掉一个中国企业家毕生的心血和精力。但有钱的国际巨头们却在很短的时间将其吞噬之。收购中华英才网如此，那么可口可乐收购汇源呢？
中华英才网是中国本土三大在线招聘公司之一，创办于1997年，在中华英才网曝出上市计划前，行业中的另一主要企业、占该行业市场份额最大的前程无忧已于2004年登陆纳斯达克，可以说国内三大招聘网有着不同的命运。一个不起眼的行业也会有大生意，但招聘业并不是一个不起眼的行业，互联网企业融到风险资金是件很平常的事情，并且作为国内招聘行业领军企业，中华英才网有上市的冲动也不足为怪。招聘业经历了近10年的市场培育和近2年的快速成长，网络招聘已经代替传统招聘成为最主流的求职方式。专家预测，到2010年，国内的网络招聘市场占整体招聘市场的份额将由目前的22%上升到45%。 网络招聘市场发展迅猛，最新公布的财报显示，其网络招聘收入连续三年实现100%的持续递增，成为招聘行业成长最快的企业。
2008年10月8日，美国招聘业巨头巨兽（Monster）公司和中华英才网联合在京宣布，前者以现金1.74亿美元收购了中华英才网剩余的55%股份，在100%控股之前，巨兽已经持有中华英才网45%的股权。加上之前的收购，此时巨兽已经100%控股了中华英才网。收购后，中华英才网的品牌继续保留，大部分管理层将留在中华英才网。
其实，中华英才网在2005年初与巨兽公司达成过一个对赌协议，巨兽将在3年时间内帮助中华英才网完成上市。如果3年内中华英才网未能上市，巨兽将全面收购中华英才网。2005年2月，巨兽公司曾出资5000万美元买下中华英才网40%的股份；并承诺，如果中华英才网在三年里不能上市，巨兽有义务购买其超过51%的股份。2006年1月，巨兽再次买下中华英才网约5%的股权，持有中华英才网股份达到约45%。在2008年2月，巨兽就在其年报中表示，将在2008年年中出资2亿—2.25亿美元现金买下中华英才网55%的股份。
按原计划，中华英才网是一直在做着直接IPO的努力，现在中华英才网被巨兽公司100%控股，也就意味着中华英才网2008年上市梦的结束。招聘业的竞争历来是惨烈的，诸多的国际风险投资纷纷投入到中国网络招聘市场，使得这一本就竞争激烈的行业变得更加激烈。在那些各种各样眼花缭乱的竞争手法中，一些招架不住的小型网站悄然退出了市场。业内人士都揣测说中华英才网本身肯定是想走IPO之路，而不是走被收购之路。他们认为任何一个企业的创始人、创业者都想独立发展、上市，而不是被收购，自己最终出局。
在国内的招聘网公司中，能够实现盈利且保持盈利的并不多，他们大部分都处于亏损状态。招聘业是个与众不同的行业，其市场影响力全是依靠广告砸出来的。中华英才网今年计划砸进1.5亿元用于市场推广，以实现“在美国纳斯达克上市的目标”。与巨额广告费用相对应的是背后的巨亏，有一组数据显示，在2007年7月至12月的半年里，智联招聘税后亏损780万美元，比2006年同期亏损度增加95%。三大招聘网均无一例外地把巨额资金花在了广告投入上。在北京的地铁里，到处可见几大招聘网打出的巨大广告，有人甚至戏称这个月是中华英才网做的，或许下个月那个广告位置就换成了智联招聘的。由于多数的招聘类网站仍处于大量投入的发展初期，是否有足够的资金扩大影响力，抢占市场份额，成为能否在这个新兴市场立足的根本。而除了要资金打广告战之外，招聘网站之间现在还疯狂地玩起了价格战。
从市场份额来看，有数据显示，2008年第一季度中国在线招聘的市场价值较去年同期增长36%。根据北京研究机构易观国际提供的资料，中国三大在线招聘公司中，前程无忧的市场份额达29%，中华英才网占据24%的市场份额，智联招聘网的市场份额为15%。
很多人把2006年称为中国网络招聘市场的资本年，美国、日本、澳大利亚、爱尔兰和我国台湾、香港地区的众多招聘巨头纷纷进驻中国市场。从这方面来看，说明中国网络招聘市场巨大的发展潜力和前景被广泛看好，这对于中国网络招聘市场的发展是一件好事。但很多网站获得了投资之后，并没有看到产品和服务的创新，而是首先将数亿人民币的广告投放费用砸向各类媒体，在经历了资本层面的整合阵痛以及巨额营销费用导致的成本激增后，招聘网站也必然回归理性。
不管中华英才网此举是不是理性的，面对目前的经济环境，对其而言却是个最好不过的选择了，中华英才网已经很难凭借自己的最初想法去改变生存现状了。可以说中华英才网的上市计划受阻，很大原因是目前国际宏观经济环境所致，在美国引发的国际性金融危机面前，贸然上市就是自己找打。三年前，谁会想到今天的金融危机？有观点认为除了自身的经营情况以及整个行业现状外，目前的国际金融危机直接导致中华英才网无法顺利实现海外IPO。
再来说一下巨兽，巨兽是全球最大的在线招聘网站，拥有无可匹敌的国际影响力，在北美、欧洲、亚洲和拉丁美洲都有业务，此次全资收购中华英才网不仅可在中国而且也可在全球范围内服务于客户。当下，尽管美国的经济不景气，但是公司客户在东南亚的人才招聘需求很大，巨兽的市场是全球化的。有分析认为，美国宏观经济的不景气和就业指数的疲弱也是促使巨兽将目光投向海外市场的客观原因。而同时，中国的在线招聘市场却增长迅速。
近几年，每每出现一个并购事件，国内各个层面都要议论个没完。特别是当一个跨国巨头在并购一家国内某个数一数二的企业时，更是会掀起巨大波澜。中华英才网被收购，其影响力还不足以受到各个层面的关注，因为第一它不是国有企业，第二产值规模也并不大。无论是哪一个收购事件，恐怖的不是收购本身，真正的可怕在于收购背后所暗藏的一些东西。那就是那些国际巨头们，正在将中国国内正在形成一些竞争力的企业扼杀于中国国内的摇篮之中，让这些企业根本没有走出国门发展的机会，这也就导致中国国内某些行业将永远无法诞生跨国公司。
收购一个全球第二大经济体的某个行业数一数二的企业，无论是付出了多大的收购成本都是笔太划算的生意。相比收回收购成本所需时间，要远远小于创建一个企业、树立一个品牌、打造成那个行业数一数二的企业要少很多很多。因为创建一个企业、树立一个品牌甚至会花掉一个中国企业家毕生的心血和精力。但有钱的国际巨头们却在很短的时间将其吞噬之。收购中华英才网如此，那么可口可乐收购汇源呢？