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人才的聚集和招揽,必须以真诚和信任为基础。“人才兴院、学科强院”,是首都医科大学附属北京安贞医院（下称“北京安贞医院”）改革发展的“双轮”战略。人才的聚集和人才的招揽,必须要以真诚和信任为基础,医院要舍得花气力、花精力,愿意为此投入感情,为人才提供学术提升机会、创造职业发展机遇、铺平专业地位上升之路。