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长株潭地区人才集聚存在“三低”、“三乏”现象，即低的人才环境吸引力、低的人才效能性、低的地区与产业集聚度以及乏技能型人才、乏高级别技术人才、乏高级经营人才，为此，我们应该高度重视人才集聚的重要性，着重调整产业结构、发展教育事业、搭建人才市场舞台，有效提高人才集聚水平。
长株潭地区人才集聚的问题及对策
【摘 要】
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长株潭地区人才集聚存在“三低”、“三乏”现象，即低的人才环境吸引力、低的人才效能性、低的地区与产业集聚度以及乏技能型人才、乏高级别技术人才、乏高级经营人才，为此，我们
【机 构】
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湖南涉外经济学院,武汉工业学院经济与管理学院
【出 处】
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湖南工程学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2011年1期
【基金项目】
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湖南省科技厅软科学规划课题“长株潭产业集聚下的人力资本集聚机理及实证研究”部分成果（2010ZK5014）.
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