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习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。在日常工作中，作为党委的重要职能部门，组织部门理应带头落实，组工干部理应带头践行，自觉做到“敬”“净”“静”。
一、“敬”修品德，筑政治之魂，心中常怀“五敬”。一是敬忠于党。始终做到忠于党的信仰、忠于党的组织，强化政治自觉，时刻把党和人民的利益放在首要地位；坚决维护组织权威，严格遵守组织纪律，无条件服从组织的安排。二是敬爱于民。牢记为人民服务宗旨，把服务对象放在心中的最高位置，心里想着群众，行动为了群众，切实为广大党员干部和各类人才提供周到的服务。三是敬畏于权。对权力有深刻的理解和清醒的把握，在干扰和诱惑面前，旗帜鲜明地挺“是”抵“非”；始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉，把党和人民赋予的权力当作使命、压力和动力。四是敬守于法。组织工作对纪律有着特殊要求，组工干部更应该尊法、学法、守法、用法，做到懂规矩、守规矩，该请示的请示，该汇报的汇报，不自作主张、自行其是；慎独慎微，谨防“小意思”、警惕“小场合”、不搞“小圈子”。五是敬勉于职。深入学习党的理论和路线方针政策，对基层情况知根知底，对问题研究全面系统；在矛盾问题面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出，勇于担责，敢于碰硬。
二、“净”身律己，强康健之力，必须杜绝“五症”。一是杜绝政治缺钙的“软症”。牢固树立共产主义远大理想，将理想信念内化于心、外化于行，做到心无旁骛、心无邪念，不为人情所困，不为关系所累，自觉以先进典型为榜样，主动接受反面警示教育，坚定立场，明辨是非。二是杜绝积习为常的“虚症”。坚持把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动和实际的效果；发扬务实精神，争创一流，脚踏实地，不搞形象工程，不做表面文章；防止出现“潜规则”，慎重处理一些“粗”“小”“微”的问题，坚决不能触碰底线。三是杜绝麻木僵化的“痹症”。组工干部要消除衙门作风，摒弃“官老爷”陋习，走出机关，深入基层，摸准基层脉搏，倾听群众呼声，增进与群众的感情，真心实意地为群众办实事。四是杜绝纪律松弛的“杂症”。组工干部身处特殊岗位，守纪上要做到“五讲五严”：讲政治，敬忠于党；讲德行，公道于人；讲原则，认真于事；讲担当，严实于行；讲奉献，尽责于职。严禁不讲规矩，违反纪律；严禁弄虚作假，欺瞒组织；严禁传谣妄议、跑风漏气；严禁收受请托，营私谋利；严禁衙吏作风、特权行为。五是杜绝久治不愈的“顽症”。有些干部在机关待久了，形成了享乐、恶劳、夸功等顽症。组工干部要发扬吃苦耐劳精神，树立“吃苦就是财富、吃苦就是收获”的意识，不推脱责任，不降低标准，不断提高组织工作的境界和水平。
第三，“静”心干事，成建业之功，坚持做到“五事”。一是科学谋事。结合实际，紧紧围绕大局来思考谋划组织工作，使组织工作与经济社会发展大局实现良性交融和互動；坚持一切从实际出发，通过调查研究，掌握基层实情，寻找加强和改进工作的办法和途径，使组织工作更加符合基层实际。二是精细做事。组工干部要牢固树立“组织工作无小事”的观念，对组织交办的工作，要考虑到每一个细枝末节，把小事当大事，把问题想周全，把措施定周密，把工作做周到。三是扎实干事。组工干部要正确认识和把握新常态，重新审视和对待新时期的组织工作，多出一些“真功实招”，少来一些“花拳绣腿”，以只争朝夕的精神切实把组织交办的事做好，把群众的诉求办理好。四是全力成事。要有知难而进、锲而不舍、真抓实干的责任意识，充满激情地、投入地、务实地抓好落实；有“功成不必在我、功成必定有我”的理念境界，对上不上缴矛盾、对下不下推责任，开拓创新，总结探索，创造性地完成好各项组织工作任务。五是依法办事。组工干部要严格用党纪国法规范自己的言行，遵纪守法和依法办事，恪守公道正派，坚持公正待人、公道办事，不泄露秘密、不夹塞私货，抵制“四风”之害，坚决做到“心不贪、身不斜、手不伸”，知所避，知所守。
（作者系中共伊春市委常委、组织部部长）
一、“敬”修品德，筑政治之魂，心中常怀“五敬”。一是敬忠于党。始终做到忠于党的信仰、忠于党的组织，强化政治自觉，时刻把党和人民的利益放在首要地位；坚决维护组织权威，严格遵守组织纪律，无条件服从组织的安排。二是敬爱于民。牢记为人民服务宗旨，把服务对象放在心中的最高位置，心里想着群众，行动为了群众，切实为广大党员干部和各类人才提供周到的服务。三是敬畏于权。对权力有深刻的理解和清醒的把握，在干扰和诱惑面前，旗帜鲜明地挺“是”抵“非”；始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉，把党和人民赋予的权力当作使命、压力和动力。四是敬守于法。组织工作对纪律有着特殊要求，组工干部更应该尊法、学法、守法、用法，做到懂规矩、守规矩，该请示的请示，该汇报的汇报，不自作主张、自行其是；慎独慎微，谨防“小意思”、警惕“小场合”、不搞“小圈子”。五是敬勉于职。深入学习党的理论和路线方针政策，对基层情况知根知底，对问题研究全面系统；在矛盾问题面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出，勇于担责，敢于碰硬。
二、“净”身律己，强康健之力，必须杜绝“五症”。一是杜绝政治缺钙的“软症”。牢固树立共产主义远大理想，将理想信念内化于心、外化于行，做到心无旁骛、心无邪念，不为人情所困，不为关系所累，自觉以先进典型为榜样，主动接受反面警示教育，坚定立场，明辨是非。二是杜绝积习为常的“虚症”。坚持把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动和实际的效果；发扬务实精神，争创一流，脚踏实地，不搞形象工程，不做表面文章；防止出现“潜规则”，慎重处理一些“粗”“小”“微”的问题，坚决不能触碰底线。三是杜绝麻木僵化的“痹症”。组工干部要消除衙门作风，摒弃“官老爷”陋习，走出机关，深入基层，摸准基层脉搏，倾听群众呼声，增进与群众的感情，真心实意地为群众办实事。四是杜绝纪律松弛的“杂症”。组工干部身处特殊岗位，守纪上要做到“五讲五严”：讲政治，敬忠于党；讲德行，公道于人；讲原则，认真于事；讲担当，严实于行；讲奉献，尽责于职。严禁不讲规矩，违反纪律；严禁弄虚作假，欺瞒组织；严禁传谣妄议、跑风漏气；严禁收受请托，营私谋利；严禁衙吏作风、特权行为。五是杜绝久治不愈的“顽症”。有些干部在机关待久了，形成了享乐、恶劳、夸功等顽症。组工干部要发扬吃苦耐劳精神，树立“吃苦就是财富、吃苦就是收获”的意识，不推脱责任，不降低标准，不断提高组织工作的境界和水平。
第三，“静”心干事，成建业之功，坚持做到“五事”。一是科学谋事。结合实际，紧紧围绕大局来思考谋划组织工作，使组织工作与经济社会发展大局实现良性交融和互動；坚持一切从实际出发，通过调查研究，掌握基层实情，寻找加强和改进工作的办法和途径，使组织工作更加符合基层实际。二是精细做事。组工干部要牢固树立“组织工作无小事”的观念，对组织交办的工作，要考虑到每一个细枝末节，把小事当大事，把问题想周全，把措施定周密，把工作做周到。三是扎实干事。组工干部要正确认识和把握新常态，重新审视和对待新时期的组织工作，多出一些“真功实招”，少来一些“花拳绣腿”，以只争朝夕的精神切实把组织交办的事做好，把群众的诉求办理好。四是全力成事。要有知难而进、锲而不舍、真抓实干的责任意识，充满激情地、投入地、务实地抓好落实；有“功成不必在我、功成必定有我”的理念境界，对上不上缴矛盾、对下不下推责任，开拓创新，总结探索，创造性地完成好各项组织工作任务。五是依法办事。组工干部要严格用党纪国法规范自己的言行，遵纪守法和依法办事，恪守公道正派，坚持公正待人、公道办事，不泄露秘密、不夹塞私货，抵制“四风”之害，坚决做到“心不贪、身不斜、手不伸”，知所避，知所守。
（作者系中共伊春市委常委、组织部部长）