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香港每逢星期日有一个奇景，而香港市民却习以为常，视而不见。
中环皇后像广场和遮打花园这些平日没什么人去的休息地方，一到周末，就成了在港工作的菲律宾佣工的聚脚点；而位于铜锣湾的维多利亚公园，也经常成了印尼佣工的露天会所。要是有其他活动，那他们就得让路，在其他区域的街道和天桥上继续偷得浮生。
曾有外国朋友来香港，问我他们是不是无家可归？为什么休息要坐在甚至是睡在路边？也有在港任教职的菲律宾朋友看到这个情况时，感到十分心痛，为什么同胞来港工作，放假时连一个像样的联谊地点也没有，而要在人多车多的路边席地而坐？
的确，许多香港人对外佣的文化和工余生活漠不关心。周日他们难得放一天假，与同乡聚首一堂，既然负担不起去餐厅的昂贵消费，唯有在免费的公园和街上聚集，却又被许多香港人觉得影响市容。
部分外佣在港工作受剥削
其实，不论是菲佣还是印尼佣，许多外籍家庭佣工，由一开始签署劳工合约来港工作，已是签了不平等条约。比如说，即使他们有不少人在港工作半生，也无法取得居港权；还有，在香港推行最低工资时，外佣就被剔除在外。印尼佣的处境在外佣之中就更脆弱。他们不少人每天平均工时达17小时，有时甚至不准放假；每月仅取得2000至3000港元薪酬，低于法定薪酬4010元；有人晚上甚至没有适当的床铺而要在浴室睡觉。
更甚者是，在97名受访的印尼佣之中，有多达20～30%的人表示曾遭雇主身体或精神虐待，包括不停被辱骂是猪、狗、垃圾等。去年8月时就发生了一对夫妇两年内不断虐打印尼佣，遭法官裁定8项罪名成立，分别重囚39及66个月；而印尼女佣遭男雇主非礼和性侵犯更时有所闻。
香港劳工处指出，绝对不会容忍虐待外籍佣工的行为发生，任何违法行为，只要有足够证据，也会依法处理。可是，要真正监管起来和搜集足够证据，谈何容易？尤其佣工往往处于弱势，有时即使遇上不公平对待也只能哑忍。
这些情况不止出现在印尼佣身上，其他外籍劳工也有相似的处境。不过菲律宾人在港工作历史已久，凝聚力较强，加上会英文，较懂得维护自己的权益。事实上，只要在香港生活过的人，都一定会听过不少香港雇主指出：本地佣工工资高，又不听话；菲佣会英语又有在外工作经验，对在港工作的待遇有要求；而印尼佣比较单纯，“听教听话”，言下之意，就是容易欺侮。
同一屋檐下
一些即使受过良好教育，平时待人处世看来也无异样的香港人，一回到家，面对自己家中的外籍佣工，就会自然地摆起主人的架子。
最普遍的，就是家佣不能与雇主同桌吃饭，而是在厨房站着吃；还有，不少雇主有一种心理，就是怕外佣不够忙，要他们每分钟也在工作，要是他们稍作休息，也会有蚀本的感觉。
香港没有最高工时，香港人自己超时工作，拖着疲累的身躯回家，就理所当然地要佣人也超时工作。没有同理心，连成年人也不会尊重别人，更遑论小孩子，看着父母怎样对人，将来自己也怎样对人。
除了人与人之间的尊重几乎不存在，回到最现实的问题，外佣千里迢迢来香港打工，无非为了多赚点钱养家。去年10月，特区政府将外佣最低工资调高90港元，即最低工资为4010港元，增幅2.3%，低于通胀率4.3%。香港家庭佣工雇主协会认为加幅可以接受，原因是雇主已包吃包住，通涨对外佣影响有限。另一边厢，香港亚洲家务工工会联会则指出，外佣每日平均工作12至16小时，90港元的加幅极不合理。若工作地点在新界，单是休息日由雇主家中来到港岛的“露天会所”聚会，来回车费最少就45港元，90港元的加幅只是车马费。
又传虐待新闻
2014年才过了不到2个月，网上某天突然传来好几幅年轻印尼女子几乎遭毁容、倒卧在床的照片。原来又是一宗外佣受虐的案件，事件先由本地传媒揭发，再由美国《时代》杂志报道，形容“印尼佣是香港的现代奴隶”，轰动国际，香港政府才重视这起案件。
这名叫Erwiana的印尼女子，据说自去年5月至今年1月在一位香港雇主家打工，受雇期间多次遭殴打，每天只准睡3小时，雇主甚至不准其与外界和家人联络，还克扣她的工资，工作8个月来最后只获得6000港元（外佣的法定薪酬为每月4010港元）。这种种恶行至Erwiana于1月10日被解雇送去机场，才被同乡揭发。但香港政府以没有人报警为由迟迟不采取行动，最初警方将案列作“杂项”处理，至丑事传千里后才“升级”至伤人案，由重案组接手赴印尼调查。
此事激发香港本地的外佣、劳工示威，有数千人参与；至前不久警方终以涉嫌伤人罪名拘捕怀疑潜逃的雇主。（编辑/唐馨）
中环皇后像广场和遮打花园这些平日没什么人去的休息地方，一到周末，就成了在港工作的菲律宾佣工的聚脚点；而位于铜锣湾的维多利亚公园，也经常成了印尼佣工的露天会所。要是有其他活动，那他们就得让路，在其他区域的街道和天桥上继续偷得浮生。
曾有外国朋友来香港，问我他们是不是无家可归？为什么休息要坐在甚至是睡在路边？也有在港任教职的菲律宾朋友看到这个情况时，感到十分心痛，为什么同胞来港工作，放假时连一个像样的联谊地点也没有，而要在人多车多的路边席地而坐？
的确，许多香港人对外佣的文化和工余生活漠不关心。周日他们难得放一天假，与同乡聚首一堂，既然负担不起去餐厅的昂贵消费，唯有在免费的公园和街上聚集，却又被许多香港人觉得影响市容。
部分外佣在港工作受剥削
其实，不论是菲佣还是印尼佣，许多外籍家庭佣工，由一开始签署劳工合约来港工作，已是签了不平等条约。比如说，即使他们有不少人在港工作半生，也无法取得居港权；还有，在香港推行最低工资时，外佣就被剔除在外。印尼佣的处境在外佣之中就更脆弱。他们不少人每天平均工时达17小时，有时甚至不准放假；每月仅取得2000至3000港元薪酬，低于法定薪酬4010元；有人晚上甚至没有适当的床铺而要在浴室睡觉。
更甚者是，在97名受访的印尼佣之中，有多达20～30%的人表示曾遭雇主身体或精神虐待，包括不停被辱骂是猪、狗、垃圾等。去年8月时就发生了一对夫妇两年内不断虐打印尼佣，遭法官裁定8项罪名成立，分别重囚39及66个月；而印尼女佣遭男雇主非礼和性侵犯更时有所闻。
香港劳工处指出，绝对不会容忍虐待外籍佣工的行为发生，任何违法行为，只要有足够证据，也会依法处理。可是，要真正监管起来和搜集足够证据，谈何容易？尤其佣工往往处于弱势，有时即使遇上不公平对待也只能哑忍。
这些情况不止出现在印尼佣身上，其他外籍劳工也有相似的处境。不过菲律宾人在港工作历史已久，凝聚力较强，加上会英文，较懂得维护自己的权益。事实上，只要在香港生活过的人，都一定会听过不少香港雇主指出：本地佣工工资高，又不听话；菲佣会英语又有在外工作经验，对在港工作的待遇有要求；而印尼佣比较单纯，“听教听话”，言下之意，就是容易欺侮。
同一屋檐下
一些即使受过良好教育，平时待人处世看来也无异样的香港人，一回到家，面对自己家中的外籍佣工，就会自然地摆起主人的架子。
最普遍的，就是家佣不能与雇主同桌吃饭，而是在厨房站着吃；还有，不少雇主有一种心理，就是怕外佣不够忙，要他们每分钟也在工作，要是他们稍作休息，也会有蚀本的感觉。
香港没有最高工时，香港人自己超时工作，拖着疲累的身躯回家，就理所当然地要佣人也超时工作。没有同理心，连成年人也不会尊重别人，更遑论小孩子，看着父母怎样对人，将来自己也怎样对人。
除了人与人之间的尊重几乎不存在，回到最现实的问题，外佣千里迢迢来香港打工，无非为了多赚点钱养家。去年10月，特区政府将外佣最低工资调高90港元，即最低工资为4010港元，增幅2.3%，低于通胀率4.3%。香港家庭佣工雇主协会认为加幅可以接受，原因是雇主已包吃包住，通涨对外佣影响有限。另一边厢，香港亚洲家务工工会联会则指出，外佣每日平均工作12至16小时，90港元的加幅极不合理。若工作地点在新界，单是休息日由雇主家中来到港岛的“露天会所”聚会，来回车费最少就45港元，90港元的加幅只是车马费。
又传虐待新闻
2014年才过了不到2个月，网上某天突然传来好几幅年轻印尼女子几乎遭毁容、倒卧在床的照片。原来又是一宗外佣受虐的案件，事件先由本地传媒揭发，再由美国《时代》杂志报道，形容“印尼佣是香港的现代奴隶”，轰动国际，香港政府才重视这起案件。
这名叫Erwiana的印尼女子，据说自去年5月至今年1月在一位香港雇主家打工，受雇期间多次遭殴打，每天只准睡3小时，雇主甚至不准其与外界和家人联络，还克扣她的工资，工作8个月来最后只获得6000港元（外佣的法定薪酬为每月4010港元）。这种种恶行至Erwiana于1月10日被解雇送去机场，才被同乡揭发。但香港政府以没有人报警为由迟迟不采取行动，最初警方将案列作“杂项”处理，至丑事传千里后才“升级”至伤人案，由重案组接手赴印尼调查。
此事激发香港本地的外佣、劳工示威，有数千人参与；至前不久警方终以涉嫌伤人罪名拘捕怀疑潜逃的雇主。（编辑/唐馨）