【摘 要】
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生二胎求职受阻可维权案例：苏女士由于打算生二胎，结果求职的时候被多家公司拒绝，这算不算一种就业歧视？说法：《劳动法》第13条特别强调，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工
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生二胎求职受阻可维权案例：苏女士由于打算生二胎，结果求职的时候被多家公司拒绝，这算不算一种就业歧视？说法：《劳动法》第13条特别强调，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。因此，如果求职时遭遇就业歧视，可收集相关证据，到法院提起诉讼。
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