中小企业人力资源培训途径创新及开发策略研究

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在当今经济迅猛发展的背景下,企业间的竞争也越来越激烈,而企业的人力资源培训对于提高员工的综合素质,培养符合现代化企业要求的专业化人才有着重要的意义。当前我国的中小企业在人力资源培训方面还有一些问题,这些问题影响了企业人才优势的发挥,阻碍着企业的长足发展。 In today’s rapidly developing economy, the competition among enterprises is also getting fiercer and fiercer. And the training of enterprise human resources is of great significance to improving the overall quality of employees and cultivating specialized talents in line with the requirements of modern enterprises. At present, there are still some problems in SMEs training in human resources in our country. These problems have affected the exertion of talents in enterprises and hindered the rapid development of enterprises.
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