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求职谈判中，最棘手的问题之一是如何根据对方的性格调整谈判方法。 求职权者在薪酬谈判中，必须了解许多重要规则，然而，求职谈判中最棘手的问题之一是如何根据谈判对角的性格调整谈判方法。 有三个步骤必须掌握：第一，保持谈判心态，熟悉谈判技巧；第二，与他人多练习，模拟谈判情景；第三，评判谈判对象性格，迅速调整谈判方法。