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吴清军、许晓军在《当代世界与社会主义》2010年第5期上载文指出：要缓解和解决劳资群体性事件，最为关键的问题是要建立一套市场经济条件下的利益均衡机制，形成平衡稳定的劳动关系。从目前我国的劳动关系状况来看，要建立市场经济条件下的这套利褴均衡机制，应该从劳资之间的经济利益关系人手，让工会作为劳动者利益的代言人在促进共享经济发展成果、推进社会公平正义等方面发挥重要的作用。