【摘 要】
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在现代社会中,企业之间的竞争,就是人才之间的竞争。而在一个公司中,部分的员工缺乏对工作的激情,导致了人才外流的现象。员工对工作没有激情,其中一个十分重要的原因就是公
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在现代社会中,企业之间的竞争,就是人才之间的竞争。而在一个公司中,部分的员工缺乏对工作的激情,导致了人才外流的现象。员工对工作没有激情,其中一个十分重要的原因就是公司在人力资源管理中没有合理的运用激励手段。在本文中,阐述了激励在现代企业管理中起到的作用,分析了激励是如何发挥的作用。
In modern society, the competition among enterprises is the competition among talents. In a company, some employees lack the enthusiasm for work, resulting in the phenomenon of brain drain. One of the most important reasons why employees have no passion for work is that the company does not use reasonable incentives in human resources management. In this paper, the role that motivation plays in modern enterprise management is expounded, and the role of motivation is analyzed.
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