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人才交换是指在不同领域和范围内的优秀人力资源进行对等交换的人才调度方式,人才交换的本质是生产力核心的协同发展与互融互通。本文以现有人才交换为基础,以供应链为着眼点,分析校企人才交换的方式,并对高校人才培养的方式以及企业对高校人才的应用模式等进行研究,以期建立科学、合理、全面的校企人才交换机制。
基于供应链管理的校企人才交换机制研究
【摘 要】
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人才交换是指在不同领域和范围内的优秀人力资源进行对等交换的人才调度方式,人才交换的本质是生产力核心的协同发展与互融互通。本文以现有人才交换为基础,以供应链为着眼点
【机 构】
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苏州高博软件技术职业学院
【出 处】
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太原城市职业技术学院学报
【发表日期】
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2017年9期
【基金项目】
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中国教育技术协会“十三五”规划课题：供应链视角下的校企人才交换机制研究（P157）,课题起止时间：2016.11-2017.12
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