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高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，对推进高等教育改革、培养优秀人才起着十分重要的作用。为了调动高校辅导员的工作积极性，需要弄清其心理需求及未满足情况，进而构建一个有效的激励机制。
试论高校辅导员的工作需求与激励机制的构建
【摘 要】
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高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，对推进高等教育改革、培养优秀人才起着十分重要的作用。为了调动高校辅导员的工作积极性，需要弄清其心理需求及未满足情况，进而构建
【机 构】
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秦皇岛职业技术学院
【出 处】
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神州
【发表日期】
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2011年2期
【基金项目】
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本论文是2010年度中国高等教育学会学生工作研究分会高校学生工作研究课题“高等院校辅导员激励机制研究”的研究成果,项目编号：LX2010037.
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