【摘 要】
:
人力资源管理是企业管理工作的关键组成部分,提升人力资源管理效果可以更加充分地利用企业人才,为企业创造较多的经济收益,推动企业进一步发展.在开展人力资源管理工作过程中
【机 构】
:
华声在线股份有限公司,湖南 长沙 410005
论文部分内容阅读
人力资源管理是企业管理工作的关键组成部分,提升人力资源管理效果可以更加充分地利用企业人才,为企业创造较多的经济收益,推动企业进一步发展.在开展人力资源管理工作过程中,融洽的劳动关系有着非常重要的作用.虽然我国较为注重劳动关系管理工作的开展,并出台了相关法律作为支持,但当前企业的劳动关系还存在一些问题,需要相关人员采取措施进行改善.
其他文献
软件企业作为一类以创新创造为导向的产业实体,经营重心为软件研发,随着对研发项目投入的资金数量不断攀升,研发费用在企业开支中所占比重也越来越大.但是从实际情况来看,研
“双一流”建设背景下,我国高校改革进程不断推进.不断提升教学水平,扩大办学规模,在学科专业性等方面取得突破,是高校实现“双一流”建设的主要任务.财务管理是高校工作的重
随着我国经济的发展,市场竞争日益激烈,企业要想在市场竞争中取得优势,就必须打造出自己的核心竞争力.而中小企业由于规模小、人才缺乏以及筹集和配置资源的能力有限,很难对
随着信息化时代的到来,大数据在社会各个领域得到了广泛的应用.目前,大数据在社保经办领域的运用也越来越广泛,其在推动社保经办机构业务水平提升方面发挥着重要作用,与此同
在高等教育不断创新改革的背景下,很多高校实施了会计委派制,但高校的会计委派制实施还存在很多弊端.本文在分析高校校办企业会计委派制的具体职责及实施意义的基础上,针对高
企业集团不论发展到哪个阶段,都应当重视其财务风险,将财务风险放在首位.只有做好财务风险的识别与防控,才能保证企业的基本生存,继而谈论企业的生产与经营.现如今是一个数字
财务战略通常以资金均衡流动为管理内容,以提高资本运营效益为管理目标,指导企业开展各项投融资活动.对于国有企业来说,管理体制改革使企业进一步融入经济市场,传统的财务管
乡镇卫生院财政补助资金绩效评价指标体系的构建对全面增强卫生院发展运行能力具有重要意义.本文基于平衡计分卡法,结合沂源县南麻卫生院构建补助资金绩效评价体系的实际情况
自新预算法实施以来,行政事业单位财务管理工作受到了极大的影响,不仅让财务工作变得更为透明,而且让财务管理工作更加科学化、规范化,极大地提高了行政事业单位财务管理工作
在我国大力建设基础设施、促进经济模式转变的背景下,建筑施工企业正逐步改变传统的融资模式,建立了现代化的PPP项目模式.在PPP项目模式下,政府能够在项目建设过程中发挥主导