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在信息化浪潮下，知识的急速增长为组织发展带来了前所未有的机遇和挑战。知识因自身的独特性，不同于传统资源，有助于弥补非政府组织在资源配置和占有中的劣势。内外需求促使非政府组织准确分析知识、环境、组织因素，有效开展知识管理与创新，全面提升知识素质与能力。非政府组织可以从知识战略、组织学习、流程与机制、知识网络等方面，系统地实施知识创新活动，培养独特的核心知识，形成强大的竞争力，以更好的服务在社会转型和治理变革中实现价值。