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在全球经济一体化、知识经济的大背景下,加之我国加入WTO,我国建筑企业面临着更多的发展机会,同时也面临着更大的挑战.正因如此,在面临国内市场竞争日趋激烈的同时,还要参与更加激烈的国际市场竞争的情势下,我国建筑企业要想获得竞争优势,实现可持续发展,最迫切的任务就是建设“个性化”的企业文化,提升自己的核心竞争力.