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通过对美国的劳动就业领域的实证分析认为,在信息化条件下,就业方式突破传统的工时制度和空间形式;就业产业结构高度软化;就业职业结构与信息与知识关系越趋紧密;人力资本因素在实现就业中起着决定作用;劳动力市场表现出高度的弹性和流动性.预知这些重要特征,对我国在全面建设小康社会的进程中,如何调整信息化发展中的就业政策有重要作用.