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日本特有的制度环境、文化传统与不同历史阶段企业内部的权力结构，共同决定了日本私营企业的治理模式。通过对日本私营企业治理动态演进过程中制度变迁、权力结构调整与企业治理模式选择内在关系的分析，探究日本私营企业治理动态演进的机制，并结合中国国情，推动中国企业治理转型中职能定位、资源能力与治理环境的匹配。