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<正>当前政务信息工作考核激励机制运行中存在的问题考核工作不重视。较之油田基建施工业务而言,我公司18个主体施工单位和大多数行政机关部门,普遍将政务信息工作视为次要和从属性工作,对政务信息工作重要性的认识尚未达到令人满意的程度。考核对象不稳定。目前,由于基层单位岗位设置上的限制,公司从事政务信息工作人员仅为20人左右,连员工总数的1%都不到,并且从事政务信息工作的人员基本上都是兼职,