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随着我国经济的不断发展，人们健康意识普遍增强，对健康信息传播打的期望值及质量要求比以往更大。如何提升健康体检的服务质量，使体检中心具有更强的竞争力，是目前健康体检工作的热点，而导检人员的素质在很大程度上决定了体检服务的质量。为优化导检人员培训模式，培养实用型人才，提高体检客户的满意度，我们应用互动教学模式对导检人员进行规范化培训，取得一定效果，现介绍如下。