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继"经济人"、"社会人"之后,出现了"新人"--"资源人"."资源人"追求自我实现和自我完善.管理者应重视"资源人"的需要,关注人的资源性,以开发、充实、培育和运用人的资源为已任,使"资源人"的自我资源得到充分利用和发挥,在自我实现和自我完善的同时,促进社会的发展.
关注资源人
【摘 要】
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继"经济人"、"社会人"之后,出现了"新人"--"资源人"."资源人"追求自我实现和自我完善.管理者应重视"资源人"的需要,关注人的资源性,以开发、充实、培育和运用人的资源为已任,
【机 构】
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广西师范大学政治与公共管理学院
【出 处】
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哈尔滨学院学报(社会科学)
【发表日期】
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2003年11期
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