【摘 要】
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案例:小曹2007年6月进入一家公司当职员,双方曾续签过两次劳动合同,最后一份劳动合同期限至2009年6月30日。合同约定,小曹每月工资8000元。2009年4月2日,小曹突然收到一份公
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案例:小曹2007年6月进入一家公司当职员,双方曾续签过两次劳动合同,最后一份劳动合同期限至2009年6月30日。合同约定,小曹每月工资8000元。2009年4月2日,小曹突然收到一份公司的终止劳动合同通知
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