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经济体制现代化改革的不断深化，市场经济竞争形势日益复杂，企业在落实长效发展规划的经营管理工作中，应强化基层党支部的标准化、规范化建设，发挥新时期智慧党建基层领导、组织管理等方面的职能。基于此，为增强基层党建的工作，拓展实践工作的张力，组织兼具专业技能、职业素养的党建队伍，党支部应起到示范带头作用，统筹全局，以点带面，结合企业党建实际工作形式与规划目标，构建全面、高效的监管机制，优化人才培育与引进制度，全面提升基层党建实践工作的实效性。