建筑工程安全管理激励机制的优化研究

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建筑工程安全问题事关国家经济发展和社会稳定,建筑安全特重大事故不仅造成经济的巨大损失,而且还会带来严重的社会影响.传统的以强制性和惩罚性为主的建筑工程安全管理在实践中遇到瓶颈,单一的政府监管存在的问题不断凸显,单纯依靠经济激励机制对建筑市场的调整也远远不够,需要借助外力保障建筑安全监管的有效性.因此本文从激励角度对建筑工程安全管理进行优化研究,引入多元主体和协同监管,强化多元共治下的激励机制的内外部建设,从而全方位多角度的提升建筑工程安全管理效能.
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