【摘 要】
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本文围绕大数据背景下企业人力资源管理模式的创新研究展开论述,树立在大数据背景下现代企业人力资源管理的重要意义,分析其特点,并从实践的层面提出具体的创新方式和路径,以
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本文围绕大数据背景下企业人力资源管理模式的创新研究展开论述,树立在大数据背景下现代企业人力资源管理的重要意义,分析其特点,并从实践的层面提出具体的创新方式和路径,以期能够推动传统企业完成战略转型,促进人力资源管理模式的不断创新和变革,持续提升在企业发展中人力资源管理的整体效率和质量,促进企业获得更好发展.
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