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摘 要：党的思想政治工作在企业发展历程中具有凝聚人心、鼓舞士气、不断创造辉煌的作用。当前，在市场形势异常严峻的新常态下，做好职工的思想政治工作，对于全面深化企业改革，加强基层思想建设和促进企业可持續发展具有十分重要的意义。
关键词：企业;思想政治工作;指导思想;工作思路
做好思想政治工作是我们党的优良传统，同时也具有很好的政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线。它对调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。在面对社会的转型和市场经济条件下企业思想政治工作所出现的问题和矛盾，都需要大家共同探索和总结思想政治工作中的新方法、新经验，充分发挥思想政治工作对企业发展的固本强基作用显得格外重要。
一、企业思想政治工作的作用
一是坚持正确的政治方向的需要。国有企业是坚持党的路线、方针和政策的执行者，是最忠实地履行者，必须坚持党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向，而思想政治工作担负着宣传党的政策、路线和方针的重任以及加强党员干部职工政治思想教育的任务。通过宣传党的路线方针政策的这种方式，帮助广大党员干部职工掌握党的路线、方针和政策，使他们的思想与党的决策相统一，引导员工增强政、大局和责任意识。二是激发员工工作积极性和创造性的需要。一个企业能否实现目标，关键在于能不能调动广大职工的工作积极性和创造性，这些靠物质手段和行政手段是远远不够的。在市场经济条件下，企业与企业之间以及企业内部之间的竞争力是非常大的。员工工作压力大，精神紧张，随之各种摩擦、矛盾也会产生，这就需要开展思想政治工作，来化解员工之间的矛盾，提升自信，最大限度的发挥每一个人的潜能，激发他们的创造力，使其承担起工作重任。三是有效提高基层组织的凝聚力和战斗力的需要。企业通过开展员工的思想政治工作，引导员工将个人价值的实现融入到共同的目标中，脚踏实地做好自己的本职工作，在企业形成奋勇争先、勇创一流的精神，起到统一思想，得人心、暖人心、稳人心的重要作用，从而提高团队的凝聚力和战斗力。
二、如何搞好企业的思想政治工作
一是加强创新意识。思想政治工作不能只靠以往的老经验、老办法、老思想，必须要有创新，与时俱进，充分发挥广大职工的积极性和创造性，并且结合企业本阶段的中心工作和目标任务，找到思想政治工作和业务工作的最佳结合点，针对每个人的特性对其进行思想政治工作教育，充分发挥激励作用，营造一种积极向上的舆论氛围，倡导和建立一种良好的人际关系环。加强和改善思想政治工作，要把思想政治工作与企业改革和管理实际、职工的思想实际等方面有机地结合起来，把应该解决的思想问题和实际问题结合起来，以及集体教育和个别做好思想工作相结合起来。借助现代化的工作方法和手段，尽可能地运用现代化信息传递工具，增加思想政治工作的娱乐性，真正在寓教于乐中得到启发。要在运用网络、报刊和广播等手段在进行思想政治工作的同时，建立起本单位的思想政治工作局域网，以创建学习型组织为载体，构建培训教育平台，通过各个方面的不断努力，掌握其思想动态，改进工作方法，提高思想效率，增强实际效果，在继承的基础上，不断的进行创新，构建起思想政治工作新的内容。 二是抓好示范效应。思想政治工作要以人为本。领导干部要以身作则，率先垂范，对加强新时期思想政治工作是非常重要的。尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标的过程中，肩负着更加具体的工作任务，起着非常关键的作用。因此，基层领导干部更应该做好表率。注重抓好党员模范作用的发挥。广大党员工作在各个生产岗位上，相对来讲职工对党员的接触时间更长，了解更深，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。党员干部要带头树立正确的世界观、人生观和价值观，争取成为干部职工思想道德上的楷模;带头刻苦钻研业务知识，认真做好本职工作，成为干部职工工作上的榜样;带头遵守各项规章制度，处处为人师表，事事师先垂范，成为干部职工在工作及人格上偶像。在对待群众的切身利益上要心系群众、心系基层，想群众之所想、急群众之所急，在群众中展示最佳的领导风度和魅力、展示优秀的思想品质和领导作风。三优化工作格局，建立“大政工”模式。这就需要结合现代企业制度，重新调整思想政治工作的格局，跳出“思想政治工作仅仅是政工部门和政工干部的事”的认识误区，不要出现思想政治工作“自我循环”的怪圈，要充分认识和理解思想政治工作不是思想政治工作者的“专利”，而是搞好企业改革和促进企业发展的政治基础。如果要确保企业的长期发展，就必须形成企业思想政治工作的群体优势，建立“大政工”模式。如果一个企业要抓好管理，就必须先从思想入手，鼓励每个员工在各自的岗位上最大程度的发挥自己的优势，使思想政治工作与企业经营管理有效结合，逐步形成“大政工”的思想政治工作格局。 四是加强队伍建设。思想政治工作者的素质与思想政治工作的效果密切相关。广大的思想政治工作者要有高度的政治责任感和使命感，同时要加强自身学习，提高理论和业务水平，尽职尽责地做好自己的本职工作。各级党组织要把加强思想政治工作队伍的建设当做一件大事来抓，在政治上培养，生活上关心，为更多的思想政治工作者创造出更好的学习机会和实践机会。要按规定配足、配齐、配强政工人员，把那些政治业务素质高、热爱思想政治工作觉悟高的青年骨干人员选拔到政工岗位上来，不断的充实政工队伍。
关键词：企业;思想政治工作;指导思想;工作思路
做好思想政治工作是我们党的优良传统，同时也具有很好的政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线。它对调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。在面对社会的转型和市场经济条件下企业思想政治工作所出现的问题和矛盾，都需要大家共同探索和总结思想政治工作中的新方法、新经验，充分发挥思想政治工作对企业发展的固本强基作用显得格外重要。
一、企业思想政治工作的作用
一是坚持正确的政治方向的需要。国有企业是坚持党的路线、方针和政策的执行者，是最忠实地履行者，必须坚持党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向，而思想政治工作担负着宣传党的政策、路线和方针的重任以及加强党员干部职工政治思想教育的任务。通过宣传党的路线方针政策的这种方式，帮助广大党员干部职工掌握党的路线、方针和政策，使他们的思想与党的决策相统一，引导员工增强政、大局和责任意识。二是激发员工工作积极性和创造性的需要。一个企业能否实现目标，关键在于能不能调动广大职工的工作积极性和创造性，这些靠物质手段和行政手段是远远不够的。在市场经济条件下，企业与企业之间以及企业内部之间的竞争力是非常大的。员工工作压力大，精神紧张，随之各种摩擦、矛盾也会产生，这就需要开展思想政治工作，来化解员工之间的矛盾，提升自信，最大限度的发挥每一个人的潜能，激发他们的创造力，使其承担起工作重任。三是有效提高基层组织的凝聚力和战斗力的需要。企业通过开展员工的思想政治工作，引导员工将个人价值的实现融入到共同的目标中，脚踏实地做好自己的本职工作，在企业形成奋勇争先、勇创一流的精神，起到统一思想，得人心、暖人心、稳人心的重要作用，从而提高团队的凝聚力和战斗力。
二、如何搞好企业的思想政治工作
一是加强创新意识。思想政治工作不能只靠以往的老经验、老办法、老思想，必须要有创新，与时俱进，充分发挥广大职工的积极性和创造性，并且结合企业本阶段的中心工作和目标任务，找到思想政治工作和业务工作的最佳结合点，针对每个人的特性对其进行思想政治工作教育，充分发挥激励作用，营造一种积极向上的舆论氛围，倡导和建立一种良好的人际关系环。加强和改善思想政治工作，要把思想政治工作与企业改革和管理实际、职工的思想实际等方面有机地结合起来，把应该解决的思想问题和实际问题结合起来，以及集体教育和个别做好思想工作相结合起来。借助现代化的工作方法和手段，尽可能地运用现代化信息传递工具，增加思想政治工作的娱乐性，真正在寓教于乐中得到启发。要在运用网络、报刊和广播等手段在进行思想政治工作的同时，建立起本单位的思想政治工作局域网，以创建学习型组织为载体，构建培训教育平台，通过各个方面的不断努力，掌握其思想动态，改进工作方法，提高思想效率，增强实际效果，在继承的基础上，不断的进行创新，构建起思想政治工作新的内容。 二是抓好示范效应。思想政治工作要以人为本。领导干部要以身作则，率先垂范，对加强新时期思想政治工作是非常重要的。尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标的过程中，肩负着更加具体的工作任务，起着非常关键的作用。因此，基层领导干部更应该做好表率。注重抓好党员模范作用的发挥。广大党员工作在各个生产岗位上，相对来讲职工对党员的接触时间更长，了解更深，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。党员干部要带头树立正确的世界观、人生观和价值观，争取成为干部职工思想道德上的楷模;带头刻苦钻研业务知识，认真做好本职工作，成为干部职工工作上的榜样;带头遵守各项规章制度，处处为人师表，事事师先垂范，成为干部职工在工作及人格上偶像。在对待群众的切身利益上要心系群众、心系基层，想群众之所想、急群众之所急，在群众中展示最佳的领导风度和魅力、展示优秀的思想品质和领导作风。三优化工作格局，建立“大政工”模式。这就需要结合现代企业制度，重新调整思想政治工作的格局，跳出“思想政治工作仅仅是政工部门和政工干部的事”的认识误区，不要出现思想政治工作“自我循环”的怪圈，要充分认识和理解思想政治工作不是思想政治工作者的“专利”，而是搞好企业改革和促进企业发展的政治基础。如果要确保企业的长期发展，就必须形成企业思想政治工作的群体优势，建立“大政工”模式。如果一个企业要抓好管理，就必须先从思想入手，鼓励每个员工在各自的岗位上最大程度的发挥自己的优势，使思想政治工作与企业经营管理有效结合，逐步形成“大政工”的思想政治工作格局。 四是加强队伍建设。思想政治工作者的素质与思想政治工作的效果密切相关。广大的思想政治工作者要有高度的政治责任感和使命感，同时要加强自身学习，提高理论和业务水平，尽职尽责地做好自己的本职工作。各级党组织要把加强思想政治工作队伍的建设当做一件大事来抓，在政治上培养，生活上关心，为更多的思想政治工作者创造出更好的学习机会和实践机会。要按规定配足、配齐、配强政工人员，把那些政治业务素质高、热爱思想政治工作觉悟高的青年骨干人员选拔到政工岗位上来，不断的充实政工队伍。