【摘 要】
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人力资源是电网企业发展过程中的重要支持力,对增添企业活力、增强企业市场竞争力、促进企业快速发展等均具有重要作用.在新时期背景下做好企业人力资源风险管理,是减轻企业
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人力资源是电网企业发展过程中的重要支持力,对增添企业活力、增强企业市场竞争力、促进企业快速发展等均具有重要作用.在新时期背景下做好企业人力资源风险管理,是减轻企业发展中的风险因素和维持企业可持续发展的关键.本文主要从人力资源风险管理的含义与目前电网企业人力资源风险因素两方面入手进行分析,探讨电网企业人力资源风险管理的具体对策.
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