【摘 要】
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2016年召开的全国卫生与健康大会提出,允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励.按照“两个允许”的要求,2017年1月,国家启动公立医院薪酬制度改革试点;2017年12月,进一步扩大试点范围,探索建立适应行业特点的薪酬制度.2021年7月,人力资源和社会保障部、财政部、国家卫生健康委、国家医疗保障局、国家中医药管理局联合印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》,提出进一步巩固和推广试点成果、深化全国公立医院薪酬制度改革的相关意见.
【机 构】
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国家卫生健康委干部培训中心(党校)
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2016年召开的全国卫生与健康大会提出,允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励.按照“两个允许”的要求,2017年1月,国家启动公立医院薪酬制度改革试点;2017年12月,进一步扩大试点范围,探索建立适应行业特点的薪酬制度.2021年7月,人力资源和社会保障部、财政部、国家卫生健康委、国家医疗保障局、国家中医药管理局联合印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》,提出进一步巩固和推广试点成果、深化全国公立医院薪酬制度改革的相关意见.
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