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<正> 企业从业人员有着种种需要。他们的需要有的得到满足,有的部分得到满足,有的则不能得到满足。工人的需要得到的满足程度越高,工作干劲就会越大,反之就会越小。工作干劲的大小一般又与工作效率成正比。因此,企业从业人员需要的“满足度”的研究已日益成为企业管理科学的热门课题。在职教育是企业从业人员的需要之一。在职教育的满足程度对企业和职工的影响又都是比较大的。可是,过去人们注意到了职工教育的重要性,对职工教育的“满足度”却没有给以应有重