【摘 要】
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随着高校高水平运动队的快速发展,高校管理人员运用怎样的管理手段来加强高校高水平运动队的运动员的管理,并充分调动他们训练和竞赛的积极性,完成运动队的竞赛计划,成为目前
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随着高校高水平运动队的快速发展,高校管理人员运用怎样的管理手段来加强高校高水平运动队的运动员的管理,并充分调动他们训练和竞赛的积极性,完成运动队的竞赛计划,成为目前亟待解决的问题。为此,文章从人力资源管理学的角度入手,提出适合其特点的激励模式——CANE(承诺与必要努力)模型,指出其两个阶段:目标承诺如何实现和愿意为此目标付出多大努力。
With the rapid development of high-level sports teams in colleges and universities, what kind of management measures colleges and universities use to strengthen the management of high-level athletes in colleges and universities and to fully mobilize their enthusiasm for training and competition to complete the sports team’s competition plan? Problems to be solved. Therefore, from the perspective of human resource management, the paper puts forward an incentive model suitable for its features, CANE (Promise and Necessary Effort) model and points out its two stages: how much commitment the goal promises and willingness to do for this goal.
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