人员密集型企业员工心理危机的干预策略

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人员密集型企业的员工心理危机事件社会影响大、波及面广,为维护员工心理健康、企业形象和社会稳定,可从心理危机干预的组织架构、三类心理危机干预工作、调动内外各方资源和做好常规预防工作等方面着手,为企业的和谐发展保驾护航。
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