论文部分内容阅读
微信公众平台作为一种新媒体对高校的就业服务指导工作产生了很大的启发和帮助作用,它可以快速、高效的传递就业招聘信息、就业、创业政策,进行就业质量调查等,本文结合高校就业服务指导微信公众平台营运中普遍存在的传播力度不佳、用户管理粗糙、后台数据荒废等问题,提出了加大宣传力度、精细化管理、注重数据挖掘等建设意见,力求构建功能强大、服务优质的就业服务指导平台,借助新技术、新媒体促进高校就业质量和就业水平。