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摘要：在当今电子信息越来越被事业和企业单位所青睐的同时，它的安全问题也逐渐突出起来。本文就如何加强电子信息的安全管理与信息安全管理机制，使电子信息能够有序、高速、高效的运营玉与发展进行了浅析。
关键词：信息安全；管理；电子信息
引言
在计算机技术更新、发展迅速的今天，总有一些不法分子通过各种手段窃取企业信息，严重威胁企业财产、业务安全，甚至损坏企业形象与品牌。在传统的信息安全管理中，往往忽略了人在信息安全方面的重要作用，而仅仅依赖于技术管理。虽然技术对信息安全管理有重要作用，但如果只依赖于技术管理，将不能起到良好的防范效果。因为据权威机构的数据显示，在所有信息安全事故中，70%-80%是因为内部员工的疏忽或泄密引起的。因此，为了提高电子信息的安全管理，必须加强企业对网络的防范意识，建立电子商务安全管理体系和信息安全管理制度等。
一、加强电子信息网络安全防范意识
据调查，网站安全的隐患，在我国的许多企业都有存在，它的原因主要是企业管理者对网络安全意识缺乏足够的重视，他们大多数对网络安全系统只建立了技术防范机制，用一些先进的技术手段阻隔窃取者的入侵，保证电子信息的安全，但是却未形成互联网易受攻击的意识。这就为黑客等窃取者有机可乘。尤其在一些中小企业，认为自己公司的规模小，不会招致侵犯，如此态度，网络安全就更难以得到保护。因此，要使电子商务信息安全得到保护，必须加强企业管理者与工作人员的安全防范意识，只有如此才能维护电子商务信息安全。
二、建立健全电子安全管理组织体系
加强对电子信息安全的保护，必须在坚持企业目标与安全方针的前提下，在企业内部建立电子商务安全管理组织体系，就是建立信息安全指导委员会，对组织内的信息安全问题定期进行讨论与解决。他们主要负责审批信息安全方针、政策；分配信息安全管理职责；并对风险评估加以确认，对信息安全预算计划及设施购置的审查与批复；此外，还有负责实施与评审信息安全的措施与监测和对安全事故的处理；以及协调与信息安全管理有关的重大更改事项的决策，对信息安全管理队伍与各部门之间的关系的等职能。
三、建立电子信息安全管理制度
电子商务信息安全管理制度主要有人员管理制度、保密制度、系统维护制度、病毒防范制度等。制定科学合理的电子信息安全管理制度，对企业的信息安全管理有着积极的促进作用。企业要根据自身的特点，在制度制定时对网络信息的安全等级进行有序的划分，以此使具体的安全目标加以确立。
1.人员管理制度
人员管理制度包括人事选拔制度、人员管理原则、网络管理人员的基本要求等内容。其中，良好的人事选拔制度是维护电子信息安全之本。人员管理的基本原则包括多人负责原则和轮岗原则、有限权力原则、离职控制原则。而网络管理人员的基本要求包括以下几个方面：
（1）不得随便放置账号和密码；（2）在废纸堆中不得放置敏感数据；（3）不得使陌生人进入要害部门；（4）要将防火墙等安全产品谨慎配置；（5）不得使用人人皆知的密码和空密码；（6）加强层层设防重要系统；（7）查阅安全日志需配备专人；（8）对员工的安全防范意识加以培训。
2.保密制度
企业的市场、生产、财务、供应等多方面的机密，电子信息运营都有所涉及，因此制定和实行严格的保密制度是完全有必要的事情。我们依靠信息的性质和重要程度，将保密信息划分为三级。分别是必须实行强制安全保护的A级机密信息，必须实行自主安全保护的B级内部信息与必须实行一般安全保护级的C级公共信息。
3.网络系统的日常维护制度
网络系统的日常维护制度是用于记录系统运行的全过程。这就要求企业在网络系统中建立网络交易系统日志机制，并自动生成日志文件。日志文件主要内容有：操作的日期、操作的方式、登录的次数、运行的时间、交易的内容等。它对监督系统的运行、分析维护、恢复故障、防止盗密案件的发生等起着非常重要的作用。此外，它还有检查系统日志、审核、对系统故意入侵行为及时发现的记录和对系统安全功能违反的记录、监控和捕捉各种安全事件、保存、维护和管理系统日志等的审计作用。
4.防止病毒入侵制度
作为防止病毒袭击，保证网上交易的一个重要方面，防病毒入侵制度对网上交易的顺利开展，有着积极的防范作用。因此必须及时建立病毒防范措施，实行病毒定期清理制度，将处于潜伏期的病毒清除干净，预防与阻止病毒的突然爆发，保持计算机的工作状态始终处于良好的环境中，从而为网上交易的正常进行提供有力的保证。
四、结束语
企业电子信息的安全管理依赖于一个完整而有力的管理体系，来保证信息安全管理的规范与长效。而建立完善的管理体系需要注重人为方面的因素，将人为因素与科技因素结合起来，这样才能达到企业安全管理的安全、可靠与稳定。
参考文献：
[1]赵刚；王兴芬.电子信息安全管理体系架构优先出版[J].北京信息科技大学学报（自然科学版，2010（14）.
[2]刘晓峰；张锐.从管理学角度探讨电子的信息安全[J].榆林科技，2012（15）.
作者简介：白高峰，男，廊坊市中心血站，研究方向：现代信息化管理，电子工程技术。
关键词：信息安全；管理；电子信息
引言
在计算机技术更新、发展迅速的今天，总有一些不法分子通过各种手段窃取企业信息，严重威胁企业财产、业务安全，甚至损坏企业形象与品牌。在传统的信息安全管理中，往往忽略了人在信息安全方面的重要作用，而仅仅依赖于技术管理。虽然技术对信息安全管理有重要作用，但如果只依赖于技术管理，将不能起到良好的防范效果。因为据权威机构的数据显示，在所有信息安全事故中，70%-80%是因为内部员工的疏忽或泄密引起的。因此，为了提高电子信息的安全管理，必须加强企业对网络的防范意识，建立电子商务安全管理体系和信息安全管理制度等。
一、加强电子信息网络安全防范意识
据调查，网站安全的隐患，在我国的许多企业都有存在，它的原因主要是企业管理者对网络安全意识缺乏足够的重视，他们大多数对网络安全系统只建立了技术防范机制，用一些先进的技术手段阻隔窃取者的入侵，保证电子信息的安全，但是却未形成互联网易受攻击的意识。这就为黑客等窃取者有机可乘。尤其在一些中小企业，认为自己公司的规模小，不会招致侵犯，如此态度，网络安全就更难以得到保护。因此，要使电子商务信息安全得到保护，必须加强企业管理者与工作人员的安全防范意识，只有如此才能维护电子商务信息安全。
二、建立健全电子安全管理组织体系
加强对电子信息安全的保护，必须在坚持企业目标与安全方针的前提下，在企业内部建立电子商务安全管理组织体系，就是建立信息安全指导委员会，对组织内的信息安全问题定期进行讨论与解决。他们主要负责审批信息安全方针、政策；分配信息安全管理职责；并对风险评估加以确认，对信息安全预算计划及设施购置的审查与批复；此外，还有负责实施与评审信息安全的措施与监测和对安全事故的处理；以及协调与信息安全管理有关的重大更改事项的决策，对信息安全管理队伍与各部门之间的关系的等职能。
三、建立电子信息安全管理制度
电子商务信息安全管理制度主要有人员管理制度、保密制度、系统维护制度、病毒防范制度等。制定科学合理的电子信息安全管理制度，对企业的信息安全管理有着积极的促进作用。企业要根据自身的特点，在制度制定时对网络信息的安全等级进行有序的划分，以此使具体的安全目标加以确立。
1.人员管理制度
人员管理制度包括人事选拔制度、人员管理原则、网络管理人员的基本要求等内容。其中，良好的人事选拔制度是维护电子信息安全之本。人员管理的基本原则包括多人负责原则和轮岗原则、有限权力原则、离职控制原则。而网络管理人员的基本要求包括以下几个方面：
（1）不得随便放置账号和密码；（2）在废纸堆中不得放置敏感数据；（3）不得使陌生人进入要害部门；（4）要将防火墙等安全产品谨慎配置；（5）不得使用人人皆知的密码和空密码；（6）加强层层设防重要系统；（7）查阅安全日志需配备专人；（8）对员工的安全防范意识加以培训。
2.保密制度
企业的市场、生产、财务、供应等多方面的机密，电子信息运营都有所涉及，因此制定和实行严格的保密制度是完全有必要的事情。我们依靠信息的性质和重要程度，将保密信息划分为三级。分别是必须实行强制安全保护的A级机密信息，必须实行自主安全保护的B级内部信息与必须实行一般安全保护级的C级公共信息。
3.网络系统的日常维护制度
网络系统的日常维护制度是用于记录系统运行的全过程。这就要求企业在网络系统中建立网络交易系统日志机制，并自动生成日志文件。日志文件主要内容有：操作的日期、操作的方式、登录的次数、运行的时间、交易的内容等。它对监督系统的运行、分析维护、恢复故障、防止盗密案件的发生等起着非常重要的作用。此外，它还有检查系统日志、审核、对系统故意入侵行为及时发现的记录和对系统安全功能违反的记录、监控和捕捉各种安全事件、保存、维护和管理系统日志等的审计作用。
4.防止病毒入侵制度
作为防止病毒袭击，保证网上交易的一个重要方面，防病毒入侵制度对网上交易的顺利开展，有着积极的防范作用。因此必须及时建立病毒防范措施，实行病毒定期清理制度，将处于潜伏期的病毒清除干净，预防与阻止病毒的突然爆发，保持计算机的工作状态始终处于良好的环境中，从而为网上交易的正常进行提供有力的保证。
四、结束语
企业电子信息的安全管理依赖于一个完整而有力的管理体系，来保证信息安全管理的规范与长效。而建立完善的管理体系需要注重人为方面的因素，将人为因素与科技因素结合起来，这样才能达到企业安全管理的安全、可靠与稳定。
参考文献：
[1]赵刚；王兴芬.电子信息安全管理体系架构优先出版[J].北京信息科技大学学报（自然科学版，2010（14）.
[2]刘晓峰；张锐.从管理学角度探讨电子的信息安全[J].榆林科技，2012（15）.
作者简介：白高峰，男，廊坊市中心血站，研究方向：现代信息化管理，电子工程技术。