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随着我国经济实力的不断增强，国家对企业的发展愈发支持和重视，要求企业从外延式的粗放发展向内涵式精细化发展转变，企业管理越来越制度化，规范化，企业管理模式必然发生很大的变化，尤其表现在企业内部控制方面。由于外部环境的不断变化，在激烈的市场竞争中，企业要想占据一席之地，进而取得竞争的优势，加强内部控制管理是企业必不可少的环节。企业的内部控制对企业整体上的发展起着决定性的作用。本文详细分析了企业内部控制评价系统模式的现状，并且提出了基于管理视角的企业内部控制评价系统模式的构建，以期促进企业更好的发展。