【摘 要】
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企业要想在激烈的市场竞争中占有重要地位,并可以向更远的方向发展,一定要明确自身的发展方向,并制定出长远的发展目标,不断地加强企业战略性人力资源管理.充分的认识到人力
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企业要想在激烈的市场竞争中占有重要地位,并可以向更远的方向发展,一定要明确自身的发展方向,并制定出长远的发展目标,不断地加强企业战略性人力资源管理.充分的认识到人力资源管理工作对企业发展的重要性.当前,很多企业在实施人力资源管理工作还存在着一定的难度.本篇文章对战略性人力资源管理实施中存在的问题进行了全面的分析,并提出了相应的解决措施,不断的提高企业在实施战略性人力资源管理的水平.
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