论文部分内容阅读
权威的哲学含义是指领导者在实施领导时能够改变他人行为的一种影响力。要建立领导权威必须树立正确的领导观，正确处理好权力、责任和服务的关系，並增强民主意识，依赖于群众的信任和支持。文中提到领导者还必须具备的五种权力。
初探领导权威的形成
【摘 要】
：
权威的哲学含义是指领导者在实施领导时能够改变他人行为的一种影响力。要建立领导权威必须树立正确的领导观，正确处理好权力、责任和服务的关系，並增强民主意识，依赖于群众的信任和支持。文中提到领导者还必须具备的五种权力。
【机 构】
：
新疆医学院第二附属医院
【出 处】
：
中华医院管理杂志
【发表日期】
：
1988年04期
其他文献
医疗联合体是近几年发展起来的一种新型的医疗组织形式，已经显示了旺盛的生命力，为卫生事业的发展注入新的活力。本文从理论上论述了医疗联合体横向联合的发展途径、效益，并提出更进一步向集约型医疗集团发展时应有的估计及应注意解决的问题。
期刊
目标管理是以目标为中心的管理方法。本文提出：医院实施目标管理必须从其性质、特点出发。深入理解目标管理的哲学思想是正确实施的重要条件。处理好目标管理与其它管理方法的关系。了解目标管理的优点及其不足。重视目标管理的实践。
期刊
医院的基础质量是指基本要素的人员、设备、物资、经费和信息的质和量。对基础质量的管理使人流、物流和信息流得以合理的流通，这是医院管理的关键。本文论述了基础质量与现代化建设的关系，如何适应医院现代化建设的发展趋势，以及与医院现代化建设中的同步性和可变性。
期刊
本文配合《医疗事故处理办法》的贯彻执行，运用模糊数学的方法，对医疗事故的处理问题进行定量分析，建立了新的模式。通过对95个案例的综合评判分析，提出了行政处理的具体建议，并对重大医疗责任事故是否触犯刑律划出了数量界限。
期刊